Сегодня ровно три года, как был уволен сотрудник в компании, основанной Рустамом Тарико. Сегодня мы получили апелляционное определение после трех лет судебной тяжбы, на третьем круге судебных разбирательств. Как видим, за незаконное увольнение можно серьезно попасть на деньги. В этом не простом деле смешалась и броня судебной системы и лицемерное обращение работодателя к бывшей подчиненной. Мы смогли убедить суд, что надо изменять подход к увольнению сотрудников международных компаний, а юристы работодателя отправлены исправлять свои ошибки трехлетней давности.